Welkom bij AkzoNobel! Hopelijk kunt u uw draai snel vinden en voelt u de stimulans van een nieuwe werkomgeving. Als medewerker in dienst bij AkzoNobel zit ons ondernemingspensioen standaard in uw pakket arbeidsvoorwaarden. Hier alvast een paar highlights.
Welke voorzieningen bieden we u?
Allereerst voorziet de pensioenregeling in opbouw van een ouderdomspensioen. En kunt u uw elders opgebouwde pensioenrechten overdragen aan ons. Maar als deelnemer heeft u recht op veel meer voorzieningen. Die helpen de financiële gevolgen op te vangen bij langdurige arbeidsongeschiktheid of overlijden. Voor u, maar ook voor uw eventuele partner en/of kinderen. Vijf belangrijke onderdelen:
Wat wilt u zelf?
Werknemers willen tegenwoordig veel meer dan vroeger hun pensioen naar eigen voorkeur inrichten. Wilt u bijvoorbeeld wel precies op 65 jaar met pensioen; misschien wel eerder. Onze pensioenregeling kent daarom keuzemogelijkheden. Zowel tijdens de fase dat u deelnemer bent, als bij ingang van het pensioen bieden we flexibiliteit. U kunt direct beginnen met fiscaal vriendelijk bijsparen voor extra pensioen: Vrijwillig Pensioensparen. Bij scheiding kunt u bijvoorbeeld aangeven hoe de aanspraken verdeeld moeten worden. Ook kunt u op de pensioendatum variëren in de hoogte van het ouderdomspensioen. Laat u informeren!
|
