Wat is de BP-regeling?
Tot een vast jaarinkomen van circa EUR 58.000, het opbouwgrensbedrag, neemt u deel aan de geïndexeerde middelloonregeling. Ligt uw vaste jaarsalaris in dagdienst op voltijdbasis daarboven, dan komt u voor het deel van uw inkomen boven circa
EUR 58.000 in aanmerking voor de Beschikbare Premieregeling. U ontvangt dan maandelijks een premie die u bij het pensioenfonds inlegt.  Het kapitaal dat u met de Beschikbare Premieregeling opbouwt (het BP-kapitaal) wordt op uw pensioendatum omgezet in pensioen. Het BP-kapitaal bouwt u op door het inleggen van de premies en het rendement dat u met uw risicoprofiel behaalt.

Wie nemen deel?
De Beschikbare Premieregeling is van toepassing op iedere werknemer van
AkzoNobel met een brutojaarsalaris op basis van voltijdwerken dat hoger is dan het opbouwgrensbedrag.

Het opbouwgrensbedrag is vastgesteld op circa EUR 58.000. Om vast te stellen of u het volgende kalenderjaar in aanmerking komt voor de BP-regeling is het voltijdjaarsalaris in oktober bepalend. Andere inkomenscomponenten worden niet meegerekend voor de vaststelling van deze grens.

Voor nieuwe medewerkers vindt de bepaling plaats op de datum van indiensttreding. Voor werknemers die in deeltijd werken wordt de salarisgrens voor de BP-regeling naar evenredigheid van het deeltijdpercentage vastgesteld.

Informatie over het BP-kapitaal
Elk jaar wordt op het pensioenoverzicht het opgebouwde BP-kapitaal per 31 december van het voorgaande jaar weergegeven. Voor het BP-kapitaal wordt tevens indicatief vermeld hoeveel ouderdomspensioen daarvoor kan worden ingekocht. Tweemaal per jaar ontvangt u een overzicht waarop u de ontwikkeling van uw BP-kapitaal uit inleg en rendement kunt volgen. Op kwartaalbasis worden de resultaten van de verschillende portefeuilles op internet gepubliceerd. Klik hier voor het kwartaaloverzicht.

Met pensioen
De BP-regeling maakt deel uit van de pensioenregeling van AkzoNobel. Met de middelloonregeling bouwt u pensioen op over uw salaris tot maximaal circa
EUR 58.000 per jaar. Met de BP-regeling bouwt u pensioen op over het meerdere. Door inleg van de maandelijkse premies en de daarmee behaalde beleggingsopbrengsten, die samenhangen met uw risicoprofiel, bouwt u een kapitaal op. Als u met pensioen gaat, koopt u met het opgebouwde kapitaal een pensioenuitkering. Deze uitkering wordt elk jaar op basis van de bepalingen in het reglement aangepast.

Meer informatie vindt u in de Brochure Beschikbare Premieregeling

04.03.2009